От днес минималната работна заплата ще е 50 на 100 от средната брутна работна заплата за период от 12 месеца. Това решиха депутатите при окончателното гласуване на промените в Кодекса на труда.
Периодът, който ще се гледа за изчисленията, включва последните 2 тримесечия на предходната година и първите 2 тримесечия от текущата година. Увеличението ще е в сила от 2024 година.
Идеята минималната работна заплата да е „не по-малко от 50% от брутната средна заплата“ обаче, получи само 53 гласа „за“, 69 против, 76 се въздържаха и така се стигна до крайното решение. 159 депутати го подкрепиха, а 44 се въздържаха – от ДБ и „Възраждане“.
Харесайте страницата ни във Facebook ТУК
